Esta es una de las preguntas más frecuentes que recibimos en PagoJusto. Cuando un empleado quiere demandar a su jefe, muchas veces preguntan: «¡¿Si decido que quiero seguir adelante y presentar una demanda contra mi jefe, cuánto tiempo se demora hasta que mi caso se termine?!» Es una pregunta natural de preguntar: “¿Cuándo voy a recibir mi dinero?”

La respuesta corta es: depende. Pero en los casos de «sueldo y hora,» hay algunas características típicas.

En PagoJusto, nos especializamos en demandas por el sueldo mínimo no pagado, horas extras no pagadas, sueldos prevalecientes no pagados, días de enfermedad no pagados, y otros tipos de casos similares. Estos casos son generalmente conocidos como casos de «sueldo y hora.»

Casos de «sueldo y hora,» como cualquier tipo de caso judicial, puede variar ampliamente en su duración. En algunos casos, los demandantes y los acusados llegan a un acuerdo en unas semanas. Y algunos casos continúan hasta el juicio en la corte, un proceso que puede tardar uno o dos años.

Basándonos en nuestra experiencia en cientos de casos relacionados a sueldos no pagados, podemos decirle lo siguiente:

1. La mayoría de nuestros clientes han comenzado a recuperar dinero dentro de 3 a 6 meses de la fecha en que su caso fue presentado o una carta de demanda fue enviada. En otras palabras, sobre la base de nuestra experiencia, de 3 a 6 meses es aproximadamente el tiempo promedio que un caso de «sueldo y hora» toma para alcanzar algún tipo de resolución.
2. Menos del 10% de nuestros clientes han tenido que esperar más de un año para que su caso llegue a algún tipo de resolución. Esto puede suceder si el demandado es insolvente o se declara en quiebra. También puede suceder en el raro caso en que un acusado—imprudentemente—decide a llevar el caso a juicio.

Por supuesto: cada caso es diferente, no podemos hacer ninguna predicción sobre lo que puede suceder en su caso, y nuestros resultados en el pasado no garantizan el éxito en ningún caso en el futuro. Si tiene una reclama relacionada a sueldos que le gustaría discutir, le animamos que se comunique con nosotros para una evaluación gratuita.