Antes de crear PagoJusto, Justin fue el Asesor Legal de Litigios del Centro de Justicia de Empleo de D.C. – la organización más importante de derechos para los trabajadores en D.C. Y previamente fue un abogado en la unidad de litigios generales de la Agencia de Ayuda Legal de Maryland – la organización de servicios legales más grande de la región (y el bufete de abogados más grande de Maryland).

Justin ha litigado más de 200 casos en tribunales estatales y federales, la mayoría de ellos en relación a cuestiones de pagos. Con éxito, ha llevado a juicio una cantidad de casos – mas recientemente en febrero del 2020, cuando obtuvo cuatro veces el salario que se le debía a un guardia de seguridad/trabajador de mantenimiento al que se le habían negado las horas extras porque fue clasificado erróneamente como un contratista independiente.

Justin creó PagoJusto por una razón principal: Los trabajadores a los que no se les paga correctamente merecen tener la mejor representación legal posible.

Y para que conste: Justin no es tan belicoso como el periódico de la ciudad de Washington (Washington City Paper) lo describe…