¡Trabajadores de DC, prepárense para revisar sus colillas! 

Comenzando el 1 de julio de 2019, el sueldo mínimo del Distrito de Columbia aumentará de $13.25, a $14.00 por hora.

Eso es $120 más al mes para trabajadores que ganan el sueldo mínimo y trabajan 40 horas por semana.

Estas nuevas tarifas son para la gran mayoría de trabajadores en D.C. Casi todos los empleadores deben de pagarle el sueldo mínimo a sus empleados. (Aunque usted sea indocumentado, usted tiene el derechos de recibir el sueldo mínimo.)

Para trabajadores que reciben propinas, el sueldo mínimo también aumentará a $4.45 por hora el 1 de Julio. (Empleadores en el Distrito de Columbia son responsables de pagarle a sus empleados la diferencia entre el $4.45 por hora y el $14.00 por hora si las propinas no completan la diferencia entre los dos.)

El sueldo mínimo en D.C. aumentara de nuevo el 1 de Julio, 2020, a $15.00 la hora, según la ley de sueldo mínimo en el Distrito del Columbia que pasó en el 2016.

Que hacer si recibe menos del sueldo mínimo 

D.C tiene una de las leyes de sueldos más amigables para los trabajadores en la nación. En D.C, un trabajador tiene el derecho de recuperar hasta 4 veces la cantidad de sueldos que no han sido pagados por sus empleadores. Para una evaluación gratuita y confidencial, contáctenos por el internet, texto, o por WhatsApp.