¡El Condado de Montgomery aprueba un nuevo sueldo mínimo de $15!

El debate sobre un sueldo mínimo de $15 en el condado de Montgomery ha terminado. El concejo del condado votó unánimemente para aprobar un compromiso que escalonara gradualmente el sueldo mínimo hasta $15 por hora durante los próximos años, basándose en el tamaño de la compañía.

Bajo el compromiso:

1. Compañías grandes con más de 50 empleados tendrán que pagar el nuevo sueldo mínimo en el año 2021.
2. Compañías de 11 a 50 empleados tendrán que pagar el nuevo sueldo mínimo en el año 2023.
3. Compañías pequeñas con menos de 11 empleados tendrán que pagar el nuevo sueldo mínimo en
   el año 2024.

El concejo también aprobó una medida para vincular el nuevo sueldo mínimo a la tasa de inflación para prevenir la necesidad de votar otra vez para aumentar el sueldo mínimo en el futuro.

Con la aprobación de la nueva ley, el condado de Montgomery se hace en la segunda jurisdicción principal en la región de Washington, D.C. que aumento su sueldo mínimo a $15 por hora (el concejo de D.C. votó el año pasado para aumentar su sueldo al nivel de $15 por hora en el año 2020).

Qué Hacer Si Le Pagan Menos Del Sueldo Mínimo

Si alguna vez recibió un sueldo menos del sueldo mínimo local o estatal, puede tener derecho a 3 veces lo que le debe según la ley de Maryland.

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Foto por Montgomery County Planning Commission